望路

　　监督执纪问责向基层延伸，这就需要探索新的工作方式。今年，张家港市在19个村居试点建立廉情工作站，并依托网格化管理模式，选拔能力强、威望高、素质好的老党员、老干部担任“廉情网格员”。目前60名廉情网格员全部上岗，他们通过不定期“串门”走访，配合纪委对村居党员干部和普通党员进行监督。
　　人的神经末梢特别敏感，对外边触碰的事物感觉很准，也是大脑决策的一个关键因素。同理，张家港市在网格化管理中设置“廉情工作站”，就是通过激活最基层的“神经末梢”，来及早发现一些问题的苗头，不仅能给上级纪委传递信息，而且能可以发挥及时的提醒和监督作用。正如该市纪委领导所指出的那样，延伸了监督触角，有利于规范村级管理体系，规范党员干部行为。
　　不可否认，村居党员干部中出现的一些问题，很多看似微不足道，但性质上还是违反相关纪律，在老百姓心目中会产生不良影响。因此，对这类问题就要有“零容忍”的态度。建立廉洁工作站，发挥老党员和老干部的监督作用，让存在问题的党员干部“红红脸”“出出汗”，并使之成为常态，就能让党员干部出现的一些苗头性问题及早解决，实际上是对他们的关心和爱护。
　　要看到，基层党员干部不正之风和腐败问题还不时发生，因此，抓好监督执纪问责向基层延伸，激活“神经末梢”更显必要。只有抓好基层党员干部的自我监督和自我教育，才能夯实廉政建设基础，不断净化基层的政治生态。