《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》）的出台，为加强新时代党支部标准化、规范化建设划清了“条条框框”，标定了“过硬指数”，党支部必须以《条例》为遵循，主动作为，奋发进取，打造坚实堡垒。

  抓机制建设，压实主体责任。要层层压实党建责任，继续深化“清单”管理机制，营造“抓书记、书记抓”的工作氛围；要建立分管领域抓党建机制，严格履行“一岗双责”，督促分管领导把党建工作和业务工作一起部署、一起推进，充分发挥“关键少数”的示范带动作用；要建立党建工作长效机制，着力健全基层投入保障机制、防止党员失联的长效机制、基层党组织按期换届提醒督促和责任追究机制、党费收缴管理专向检查通报制度等，并持之以恒抓具体、抓深入，确保党支部规范化建设工作规范、高效、可持续开展。

  抓示范引领，带动全面提升。要推进党支部规范化示范点建设，分领域打造标杆和样板，每名支部书记都要懂党建、能讲党建、会抓党建，切实发挥示范点的示范引领作用；要深化党支部星级评定工作，制定标准、科学、量化的星级支部考核评定指标，建立星级增减机制，实行动态升降管理，考核评定结果与支委班子成员年度绩效、生活补贴和党建工作专项经费挂钩；要广泛宣传示范典型，通过报纸网络、电视广播、微信公众号等，及时报道各领域党支部规范化建设的好经验好做法，不断增强典型的示范引领和辐射效应。

  抓方式创新，提高活动质量。要借用信息化技术创新活动载体，全面推进“辽沈智慧党建云平台”建设，广泛开设“微信小课堂”，让党员通过网络参加组织生活，确保参与率和覆盖面；要广纳贤言创新活动内容，将“话语权”交给广大党员，广泛听取意见建议，科学确定组织活动主题和内容，增强党员参与的主动性和积极性；要精心谋划创新活动形式，改变传统的“一言堂”“满堂灌”，多组织交流会、知识竞赛、演讲比赛等学习活动，创设“一刻钟课堂”“微讲堂”等模式，让党员感兴趣、有热情，坐得住、听得进。

  抓工作保障，夯实组织基础。要深入实施“领头雁”工程，探索在基层党委建立青年人才党支部，对后备干部、优秀大学生村官和青年农民党员进行集中统一管理，加快党务干部“孵化”速度；要建立并落实好村（社区）干部补贴正常增长机制，探索逐步将村级党务干部纳入社会保障管理，提高村（社区）、非公有制经济组织和社会组织党建工作经费保障力度，让基层党务干部“安心干事”“用心办事”；要继续加大投入，通过新建、租用等方式，为社区党支部提供活动场所，并配套相关设施，切实解决“无处活动”的难题。

  抓督查考评，推动工作落实。要强化督导力量，按领域组建督导组，不定期地深入各党支部进行督导检查，促进党支部工作扎实有序开展；要完善考核办法，把党支部规范化建设工作纳入到党建目标考评中，作为年底各级党组织书记抓基层党建专项述职的重要内容，切实提升党支部规范化建设工作在党建工作中的所占比重，使党支部发挥作用有依据、提高水平有目标；要强化结果运用，强化党支部书记的主责意识，对表现优秀的党务工作者，要在职务晋级、岗位聘任、职称评定等方面优先考虑，提高工作积极性。